| 2017年12月5日，上海——近日，全球多元化化學(xué)品領(lǐng)先企業(yè)沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司(SABIC)榮膺由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employer Institute)頒發(fā)的“2018年度亞太地區(qū)杰出雇主”認(rèn)證，并在中國、印度、日本、新加坡和韓國五個關(guān)鍵市場分別榮獲“2018年度杰出雇主”認(rèn)證，這是對SABIC為員工提供的優(yōu)異福祉的充分認(rèn)可。
SABIC亞太區(qū)人力資源部總監(jiān)李明蕓表示：“在SABIC，我們始終將人才視為最寶貴的資產(chǎn)，他們是公司實現(xiàn)可持續(xù)增長的推動力之一。我們做出諸多努力以全力培養(yǎng)員工的才能，包括盡可能地授權(quán)使員工能夠為世界帶來積極改變，為員工提供清晰明確的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以及優(yōu)化他們的工作環(huán)境。我們高度重視員工在專業(yè)領(lǐng)域和個人發(fā)展上的成長，因為我們堅信員工的職業(yè)成就和人生成就對于我們而言至關(guān)重要，這也是‘化學(xué)成就你我™(Chemistry That Matters™)’理念的充分體現(xiàn)。”
這是SABIC連續(xù)第八年在中國榮獲“杰出雇主”認(rèn)證，也是公司連續(xù)第五年在亞太地區(qū)，以及印度、日本、韓國和新加坡榮膺“杰出雇主”認(rèn)證。這些獎項是對SABIC始終重視員工發(fā)展，堅持營造開放包容的環(huán)境以鼓勵員工追求創(chuàng)新、卓越和組織效率的有力認(rèn)可。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)致力于在全球范圍內(nèi)認(rèn)證為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的雇主。參與企業(yè)必須通過高標(biāo)準(zhǔn)的審核才能獲得認(rèn)證。評定標(biāo)準(zhǔn)涵蓋人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)與繼任管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等。
SABIC始終致力于為員工的事業(yè)發(fā)展提供多元、平等的機(jī)會。2017年3月，SABIC推出了一個全球性的項目，旨在加強(qiáng)員工和集團(tuán)高層之間的互動。在全球各個地區(qū)，SABIC新員工在入職時，都會收到一封來自SABIC首席執(zhí)行官的歡迎信。之后，他們將參加由首席執(zhí)行官親自主持的歡迎會，在會上，首席執(zhí)行官將親自送上對新員工的歡迎和問候，并與他們分享相關(guān)經(jīng)驗和洞見，以激勵他們通過利用自身專長為世界帶來實實在在的改變。
SABIC也致力于為員工提供定制化的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。SABIC個性化的績效體系能夠為員工提供清晰的反饋，以及建議性的發(fā)展行動方案。SABIC擁有6000 多節(jié)傳統(tǒng)教室課程和在線培訓(xùn)課程，可支持具有不同專業(yè)水平的員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。SABIC還建立了 SABIC學(xué)院，在這里員工通過一套綜合的人才培養(yǎng)流程接受培訓(xùn)，流程包括評估、輔導(dǎo)、體驗式學(xué)習(xí)和正式的課堂培訓(xùn)。 |
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